¿Cómo subir de rango en la policía?
Para subir de rango o ascender dentro de la institución policial es necesario cumplir una serie de requisitos que se encuentran establecidos en la Ley 31873, promulgada el 14 de setiembre de 2023.
¿Qué es el ascenso?
El ascenso es la promoción del oficial y suboficial en situación de actividad al grado policial inmediato superior.
¿Cómo subir de rango en la Policía?
Para subir de rango en la Policía existen dos modalidades:
Ascenso por concurso
Para oficiales, desde el grado de teniente hasta el grado de teniente general. Al grado de general de servicios, únicamente los oficiales de servicios abogados y médicos.
Para suboficiales, desde el grado de suboficial de segunda hasta el grado de suboficial superior.
Ascenso póstumo
El oficial o suboficial, previa calificación, asciende de manera póstuma al grado inmediato superior por acción de armas o por acto del servicio en el cumplimiento del deber.
¿Cuántos años se necesita estar en el cargo y en la institución para subir de rango?
El tiempo mínimo en el cargo y en la institución son los siguientes:
Oficiales de armas Tiempo en el cargo Tiempo en la PNP
Alférez 5 años –
Teniente 5 años 5 años
Capitán 5 años 10 años
Mayor 5 años 15 años
Comandante 5 años 20 años
Coronel 4 años 25 años
General 4 años 29 años
Teniente general – 33 años
Oficiales de servicios
Capitán 6 años 6 años
Mayor 6 años 12 años
Comandante 6 años 18 años
Coronel 6 años 24 años
Suboficiales de armas y servicios
Suboficial de tercera 5 años –
Suboficial de 2da 5 años 5 años
Suboficial de 1ra 5 años 10 años
Suboficial técnico de 3ra 4 años 15 años
Suboficial técnico de 2da 4 años 19 años
Suboficial técnico de 1ra 4 años 23 años
Suboficial brigadier 4 años 27 años
Suboficial superior 4 años 31 años.
¿Cuáles son las etapas para subir de rango en la Policía?
Comprende las etapas siguientes:
−Determinación de candidatos.
−Declaración de aptitud.
−Determinación y aprobación del cuadro orgánico de cargos.
−Determinación y declaración de vacantes.
−Formulación del cuadro de aptitud y notas.
−Evaluación de candidatos.
−Formulación del cuadro de mérito.
−Presentación y formalización del ascenso.
−Publicación de las listas de ascenso.
¿Cuándo se realiza los procesos de ascenso?
Los procesos de ascenso para oficiales y suboficiales son anuales.
